7月18日,久立特材半年度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)在行政大樓2樓報(bào)告廳舉行。
會(huì)上,久立特材總經(jīng)理王長(zhǎng)城作半年度總結(jié)匯報(bào)。他對(duì)半年度各項(xiàng)數(shù)據(jù)及工作完成亮點(diǎn)進(jìn)行了總結(jié)、分析,并對(duì)下半年重點(diǎn)工作及任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行布置和要求。他指出2022年是市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜的一年,我們要認(rèn)清困難和問題,團(tuán)結(jié)一心,攻堅(jiān)克難,勇于突破、超越自我。下半年,我們要繼續(xù)以卓越績(jī)效為目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)精益化管理、阿米巴管理,深挖質(zhì)量管理“金礦”。“偉大”的背后都是無數(shù)的苦難,和面對(duì)苦難付出的艱苦卓越的努力、奮斗與拼搏,讓我們做最佳搭檔,廣闊未來、正在到來。
久立特材董事長(zhǎng)李鄭周作總結(jié)講話。他肯定了大家半年來付出的努力,指出大會(huì)的目的在于發(fā)現(xiàn)問題、尋找問題、尋找機(jī)會(huì)。今年是外部形勢(shì)復(fù)雜的一年,是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。我們每個(gè)人都要樹立“危機(jī)意識(shí)”,以艱苦卓絕的努力,抓住機(jī)遇,創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)于加強(qiáng)內(nèi)部管理,他強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求:一是要重視安全,人人監(jiān)督;二是要人人出力,降低資金占用;三是要杜絕浪費(fèi),傳遞到人。我們每個(gè)人的努力、工作習(xí)慣都關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展。最后,他對(duì)于公司提出的“完美質(zhì)量獎(jiǎng)”作進(jìn)一步說明,希望通過不設(shè)上限、“沒有最好,只有更好”的考評(píng),涌現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)“完美績(jī)效”的單位或個(gè)人。“共富”的同時(shí),意味著“責(zé)任”的承擔(dān)。他希望我們每個(gè)人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,挑戰(zhàn)、沖刺高目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的“雙贏”!
會(huì)上輪值COO、管件分公司總經(jīng)理沈宇峰作以“筑牢法律底線,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)”主題的半年度安全環(huán)保工作匯報(bào);久立特材總工程師蘇誠(chéng)從“新產(chǎn)品銷售、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目管理、科研合作”等方面作企業(yè)半年度研發(fā)創(chuàng)新工作總結(jié)。大會(huì)由久立特材副總經(jīng)理周宇賓主持。